Kontrola bolovanja i lažno bolovanje | Privatni detektiv za provjeru zaposlenika
Suočeni ste s problemima lažnih bolovanja i zloupotreba?
Kontrola bolovanja ključna je za sprječavanje zloupotreba bolovanja, lažnih bolovanja i neopravdanih izostanaka, koji mogu uzrokovati značajne financijske gubitke, smanjiti produktivnost i narušiti radnu disciplinu. Naše profesionalne usluge kontrole bolovanja i nadzora bolovanja omogućuju vam da pravovremeno prepoznate i spriječite zloupotrebe, dok izrada pravilnika osigurava jasna pravila i veću odgovornost zaposlenika. Sustavnim pristupom smanjujete rizik od prijevara i dugoročno štitite svoje poslovanje.
NAŠE USLUGE
KONTROLA BOLOVANJA
Naša usluga kontrole bolovanja osmišljena je kako bi pomogla poslodavcima u provjeri pridržava li se zaposlenik pravila bolovanja i uputa svog liječnika. Zloupotreba bolovanja može prouzročiti financijske gubitke, smanjiti produktivnost i narušiti povjerenje u radnom okruženju. Mi pružamo diskretnu, zakonitu i učinkovitu uslugu koja osigurava pravovremene informacije potrebne za donošenje poslovnih odluka.
Provjera zaposlenika na prijavljenoj adresi
- Provjera prisutnosti zaposlenika na prijavljenoj adresi.
- Utvrđivanje pridržava li se liječničkih uputa.
- Ostavljanje obavijesti ako zaposlenik nije zatečen kod kuće.
- Detaljna izvješća o provedenim kontrolama.
Prednosti usluge:
- Smanjenje zloupotreba i povećanje odgovornosti zaposlenika.
- Financijska ušteda i manji troškovi zamjena.
- Jasni dokazi za pravne ili disciplinske postupke.
- Transparentnost u upravljanju bolovanjima.
Kada koristiti ovu uslugu?
- Kod sumnje na zloupotrebu bolovanja.
- Učestala ili neuobičajena bolovanja.
- Prevencija zloupotreba i povećanje odgovornosti.
- Zaštita poslovnih interesa i smanjenje gubitaka.
NAŠE USLUGE
Nadzor bolovanja
U slučajevima kada postoji ozbiljna sumnja na zloupotrebu bolovanja, pružamo uslugu nadzora bolovanja, koja uključuje praćenje aktivnosti zaposlenika kako bi se utvrdilo pridržava li se pravila bolovanja i liječničkih uputa. Naši licencirani detektivi koriste diskretne i zakonite metode za prikupljanje relevantnih dokaza.
Što uključuje nadzor bolovanja?
- Višednevni diskretni nadzor aktivnosti zaposlenika.
- Foto dokumentacija za pravne i disciplinske postupke.
- Izrada detaljnog izvješća prilagođenog potrebama poslodavca.
- Praćenje aktivnosti koje nisu u skladu s dijagnozom ili liječničkim uputama.
Prednosti usluge:
- Prikupljanje čvrstih dokaza: Foto dokumentacija prihvaćena u pravnim i disciplinskim procesima.
- Smanjenje zloupotreba: Zaposlenici postaju svjesniji posljedica nepravilnog ponašanja.
- Zaštita poslovnih interesa: Sprječavanje gubitaka povezanih s neopravdanim bolovanjima.
- Profesionalnost i diskrecija: Naši detektivi osiguravaju zakonito i povjerljivo praćenje.
Kada koristiti ovu uslugu?
- Ako zaposlenik prijavljuje bolovanje, ali postoje sumnje na:
- Obavljanje poslova “na crno”.
- Putovanja koja nisu vezana uz liječenje.
- Sudjelovanje u fizičkim ili rekreativnim aktivnostima nespojivim s bolovanjem.
- Kada je potrebno prikupiti konkretne dokaze za pravne ili interne mjere.
- Kao preventivnu mjeru za smanjenje budućih zloupotreba.
NAŠE USLUGE
Izrada i implementacija pravilnika
Pravilnik o bolovanju/disciplinskom postupku ključan je alat za poslodavce koji žele spriječiti zloupotrebe, smanjiti financijske gubitke i osigurati odgovornost zaposlenika. Naša usluga izrade i implementacije pravilnika omogućuje vam da uspostavite transparentne procedure koje štite vaše poslovanje i jasno definiraju prava i obveze svih strana.
Što uključuje izrada pravilnika?
- Analiza vaših potreba: Pregled specifičnih izazova i zahtjeva vaše organizacije.
- Izrada prilagođenog pravilnika: Dokument koji je usklađen s važećim zakonima RH i GDPR regulativama.
- Definiranje procedura: Jasna pravila za prijavu bolovanja, kontrolu i odgovornost zaposlenika.
- Implementacija pravilnika: Edukacija menadžmenta i zaposlenika za pravilno provođenje i razumijevanje pravila.
Prednosti pravilnika
- Jasno definirane procedure za prijavu i kontrolu bolovanja.
- Veća odgovornost zaposlenika prema pravilima tvrtke.
- Prevencija zloupotreba i smanjenje financijskih gubitaka.
- Pravna zaštita poslodavca u slučajevima nepridržavanja pravila.
Kada koristiti ovu uslugu?
- Kada želite uspostaviti pravni temelj za kontrolu bolovanja.
- Ako se često suočavate sa zloupotrebama bolovanja.
- Za edukaciju menadžmenta o pravilnom upravljanju bolovanjima.
- Kada želite povećati odgovornost i transparentnost u radnoj okolini.
Statistika u slučajevima zloupotrebe bolovanja
Prema dostupnim podacima, zloupotreba bolovanja predstavlja značajan problem u radnim odnosima u Hrvatskoj. U prva tri mjeseca 2023. godine, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) proveo je 2.321 kontrolu bolovanja, pri čemu je pregledano 8.459 osiguranika. Utvrđeno je da 31% pregledanih nije imalo medicinsku osnovu za bolovanje, što znači da je gotovo svako treće kontrolirano bolovanje bilo neopravdano.
Financijski utjecaj zloupotreba bolovanja je golem. Neopravdana bolovanja hrvatsko gospodarstvo godišnje koštaju više od milijardu kuna. Ovi troškovi uključuju isplate naknada za bolovanje, troškove zamjena radne snage te gubitke u produktivnosti. Osim toga, svako peto bolovanje smatra se lažnim, što dodatno ukazuje na potrebu za pravovremenim kontrolama i zakonitim prikupljanjem dokaza.
Statistika pokazuje da sve veći broj slučajeva zloupotrebe bolovanja dolazi pred hrvatske sudove, pri čemu poslodavci sve češće uspijevaju dokazati nepravilnosti zahvaljujući kvalitetnim dokazima.
Praksa također pokazuje da sudovi prihvaćaju foto i video dokaze prikupljene zakonitim nadzorom, dok nedostatak pravilnika ili nejasno definirana procedura često ide u korist zaposlenika.
Ovi podaci naglašavaju važnost preventivnog djelovanja poslodavaca kroz implementaciju pravilnika, redovite kontrole i zakonito prikupljanje dokaza kako bi se zaštitili poslovni interesi i izbjegli nepotrebni sudski sporovi.
Osim kontrole bolovanja, naša detektivska agencija specijalizirana je za poslovne istrage i sigurnosno savjetovanje, pomažući tvrtkama da identificiraju i spriječe zloupotrebe, kršenje radne discipline i sigurnosne prijetnje koje mogu negativno utjecati na poslovanje.
🔹 Poslovne istrage usmjerene su na otkrivanje nepravilnosti poput zloupotreba radnog vremena, lažnih bolovanja, krađa i financijskih prijevara unutar poduzeća.
🔹 Sigurnosno savjetovanje uključuje procjenu rizika, zaštitu osjetljivih podataka te izradu internih pravilnika i sigurnosnih procedura kako bi se unaprijedili sustavi zaštite i smanjili potencijalni sigurnosni problemi.
🔹 Pozadinske provjere zaposlenika dostupne su kao dio šire strategije prevencije kako bi poslodavci imali uvid u potencijalne rizike unutar radnog kolektiva.
Bilo da se radi o neopravdanom izostanku s posla, kršenju radne discipline, sigurnosnim prijetnjama ili internim prijevarama, naš tim privatnih detektiva pruža diskretne, zakonite i učinkovite istrage prilagođene vašim potrebama.


- Iskustvo i Profesionalnost: Naš tim sastoji se od iskusnih detektiva s bogatim iskustvom u kontroli bolovanja i otkrivanju lažnih bolovanja.
- Diskrecija i Povjerljivost: Poštujemo najviše standarde povjerljivosti, osiguravajući da vaši poslovni interesi budu zaštićeni.
- Brza Reakcija: Razumijemo važnost brzine u ovakvim slučajevima i garantiramo brzu i učinkovitu uslugu.
- Izvještaji i Dokazi: Svi naši izvještaji su detaljni i uključuju sve relevantne dokaze koje prikupimo tijekom istrage. Naši izvještaji su pripremljeni tako da budu prihvaćeni kao valjani dokazi u pravnim postupcima.
Kontaktirajte nas
Ne dopustite da neopravdana i lažna bolovanja negativno utječu na vaše poslovanje. Kontaktirajte nas danas za konzultacije i saznajte kako vam možemo pomoći. Pošaljite nam mail [email protected] ili nas nazovite na +385 (0)99 848 9401 za više informacija.
O nama
TRAPULA detektivska agencija sa sjedištem u Zadrskoj županiji, Hrvatska, pruža širok spektar detektivskih usluga na području cijele Republike Hrvatske uključujući kontrolu bolovanja, otkrivanje lažnih bolovanja, istrage prijevara, istrage krađa, istrage kršenja ugovora, nadzor imovine, digitalnu forenziku i još mnogo toga. Naš tim stručnjaka posvećen je pružanju vrhunskih usluga s najvišim standardima profesionalnosti i diskrecije.
Često postavljana pitanja (FAQ) – Kontrola i nadzor bolovanja
🔍 Koja je razlika između kontrole i nadzora bolovanja?
💬 Kontrola bolovanja je preventivna usluga koja ima za cilj smanjenje pojave zloupotreba kroz provjeru prisutnosti zaposlenika na prijavljenoj adresi.
💬 Nadzor bolovanja je istražna usluga usmjerena na dokazivanje već nastale zloupotrebe, uključujući praćenje aktivnosti i prikupljanje relevantnih dokaza.
🔍 Što ako detektiv utvrdi zloupotrebu bolovanja?
💬 Ako se utvrdi nepravilnost, poslodavac dobiva detaljno izvješće s dokazima, koje može koristiti za interne disciplinske postupke ili pravne korake.
🔍 Mogu li koristiti prikupljene dokaze u sudskom postupku?
💬 Da, svi dokazi su prikupljeni u skladu sa zakonima Republike Hrvatske i mogu se koristiti u radnim sporovima i sudskim postupcima.
🔍 Koliko traje nadzor bolovanja?
💬 Ovisno o složenosti slučaja, nadzor može trajati od nekoliko dana do nekoliko tjedana. Poslodavci obično odabiru intenzivniji nadzor u kratkom periodu kako bi dobili brze rezultate.
🔍 Koji su najčešći znakovi zloupotrebe bolovanja?
💬 Najčešći znakovi uključuju:
✔ Česte ili dugotrajne prijave bolovanja bez jasnog objašnjenja.
✔ Zaposlenici koji se viđaju na drugim poslovima ili nespojivim aktivnostima dok su službeno na bolovanju.
✔ Nagli porast bolovanja uoči vikenda, praznika ili sezone poljoprivrednih i turističkih poslova.
🔍 U kojim gradovima provodite kontrolu bolovanja?
💬 Pružamo detektivske usluge na području cijele Hrvatske, uključujući:
📍 Zagreb, Split, Rijeka, Zadar, Pula, Šibenik, Dubrovnik, Osijek, Varaždin, Čakovec, Koprivnica, Karlovac, Slavonski Brodi Vukovar.
Naši detektivi dolaze na teren prema dogovoru, osiguravajući diskretnu, zakonitu i profesionalnu istragu, prilagođenu potrebama poslodavaca u svakom dijelu Hrvatske.
Sumnjate na zloupotrebu bolovanja ili kršenje radne discipline?
Ne dopustite da neodgovorno ponašanje zaposlenika naruši vaše poslovanje.